RECRUIT
リクルート
LAZOR GARDEN NAGOYA
ウエディングプランナー
今泉 潮里
SHIORI IMAIZUMI
WeddingPlanner
後輩たちに背中を見せて、
チームを引っ張っていける
存在を目指しています!
スキルアップをしていくことへのやりがいを感じさせてくれる先輩、
応援して背中を押してくれる上司など、
成長させてもらえる環境があるので、一段高いステージを目指して頑張ります!
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スタイルズへの入社を決めた理由は?
就職活動では、企業理念や、働いている人たちの雰囲気を重視して、自分に合う会社を探しました。
企業説明会に参加をした際に、お客様だけじゃなくパートナー様や関わる方たちとの関係、絆を大切にするというスタイルズの企業理念がすごく魅力的だなと思ったのが入社を志望したきっかけです。
チームで結婚式を作っていく、そのために周りの人たちとの関係性を大切にしていくという会社の思いを知って、私自身が求めているものだと感じ、チームの一員として働きたいという思いが芽生えました。入社してみていかがですか?
思っていた通りでした!自分だけではわからないことなどは先輩やパートナー様に気軽に相談できる環境があるので、一組一組のお客様に対して、チーム全体でお手伝いをしているという気持ちを持って、携わることが出来るのだと思います。普段からチームの皆やパートナー様と結婚式に関しての話をしているので自分だけじゃなく、他のプランナーが担当をしているお客様のことも良く知っているんですよ!
そういう環境で結婚式のお手伝いができることがすごく楽しいですね。 -
スタイルズに入社してからの
4年間はどのような4年でしたか?自分の変化や成長を実感できる4年間でした。人との関わり方を改めて学んで、相手を想いやる気持ち、言葉の選び方、伝えるニュアンスなどをより考えられるようになりました。
もちろん、失敗や反省もありますが、沢山のお客様と接する中で学んで、少しは成長できたかなと思っています。
人と関わることが好きなので、上手くいくことも沢山あるし、上手くいかないこともありますが、それが接客業の楽しさかなと感じています。 -
今年からはトレーナーとして
後輩育成の面でも活躍されていますねまずは「お客様を大好きになること、なる努力をすること」も大切だと話をしています。
相手に好意を持って接することで自然と出てくる言葉も変わりますし、お客様にその気持ちが伝わって、自分自身も楽しくなっていくので、まずは相手を好きになること、そして、沢山ある会場の中から選んでお越しいただけたことに「感謝の気持ちを伝えること」そういう気持ちで接客をしようねと伝えています。今後はどんなトレーナーになっていきたいですか?
背中で見せていく、引っ張っていく力をつけていきたいと思っています。私を導いてくれた先輩のように、率先して自ら何かを行い、いるだけで職場全体の士気があがるようなそんな存在になっていきたいですね。
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今後のビジョンを聞かせてください
新しい自分を見つけたいと思っています。
先頭に立つことや人に教えること等は苦手だったので、今までは経験したことが無かったのですが、お客様と関わる中で少しづつついた自信と、スキルアップをしていくことへのやりがいを感じさせてくれる先輩、応援して背中を押してくれる上司など、成長させてもらえる環境があるので新しい自分を見つけてレベルアップをしていきたいと思っています。 -
ラソール ガーデン・名古屋は
どのようなチームですか?一言で言うと「仲が良い」ですね。プライベートも結構な頻度で一緒にいます(笑)
どんな小さな悩みでも、一人で考えるのではなく、チームみんなで考えて、手を差し伸べてくれる、すごく働きやすい安心のできる環境です。
みんなすごく結婚式が好きなので熱を持って話をしてくれて、話を聞いてくれます。これからもっとこういうチームに
していきたい!
という理想はありますか?今のチームの良いところを継承し、後輩が目標を持ってお客様に向き合える環境を自分がまずお手本として作っていけたらなと思っています。先輩が私にしてくれたように、手を差し伸べて安心できるような環境をこれからも作っていきます!
インタビュー
スタイルズには、お客さまをはじめ会社や仲間を自分のことのように気遣い、支えるスタッフがたくさん集まっています。
各スペシャリストたちの仕事に対する想い、やりがい、自身の夢などをご紹介します。